Conseil RH indépendant · Nantes · Grand Ouest
Absentéisme, turn-over, désengagement silencieux, résistance au changement — ce ne sont pas des fatalités. Ce sont des signaux.
« L'expertise qui ancre.
Le regard qui libère. »
Vous traversez un moment de bascule — réorganisation, tensions, croissance rapide, absentéisme, départs. Vous sentez que quelque chose coince mais vous n'arrivez pas à le nommer clairement.
C'est exactement là qu'intervient RHenversantes. Je pose un regard extérieur sur ce qui se passe vraiment, j'accompagne le dirigeant et ses équipes à remettre leur organisation en mouvement — avec bienveillance mais sans complaisance.
Et pour ceux qui vont bien et veulent que ça dure — anticiper, c'est aussi mon travail.
Et je reste... jusqu'à ce que ça tienne.
Ce que je fais
Des missions sur-mesure, construites avec vous.
↓ Télécharger le catalogue formationsClarifier, décider, structurer
Politique RH, organisation interne, structuration des fonctions managériales, politique salariale/Comp&Ben, parcours et expérience collaborateurs, digitalisation, leviers de performance et dispositifs incitatifs, structuration du dialogue social.
Vision stratégique et accompagnement au pilotage de votre performance sociale.
Nommer, mesurer, agir
Absentéisme, désengagement silencieux, turn-over ne sont pas des fatalités mais des signaux. Réalisation de diagnostic RPS, prévention, plans d'action.
Je pose un regard extérieur sur ce qui se passe vraiment, je vous accompagne à remettre votre organisation en mouvement — avec bienveillance mais sans complaisance. Et je reste... jusqu'à ce que ça tienne.
Anticiper, embarquer, ancrer
Fusion, acquisition, changement de gouvernance, de culture, transfert d'activités, réorganisation ou croissance rapide. Pilotage humain de vos projets de transformation dans des environnements complexes ou multi-sites.
Je structure vos processus, j'accompagne vos équipes et nous levons les freins ensemble.
Comprendre les systèmes pour mieux les transformer
Audit des structures, des rôles et des compétences. Analyse des dysfonctionnements, des axes d'optimisation et des leviers de performance humaine. Conseil à la Direction et aux managers.
Opérationnel dès le lendemain
Formations courtes et opérationnelles en management, droit social appliqué, gestion des conflits, sécurisation des pratiques RH et thématiques sur mesure adaptées à vos besoins.
Les participants repartent avec des outils utilisables dès le lendemain.
Un pas de côté pour voir autrement
Prise de décision difficile, isolement du chef, problème qu'on n'arrive pas à nommer. Un espace confidentiel pour penser à voix haute avec un professionnel formé sur le terrain, habitué aux enjeux et à la réalité opérationnelle — mais avec un regard qui libère.
L'approche RHenversantes
Je ne vends pas des livrables. Je construis avec vous une compréhension juste de ce qui se passe vraiment — dans les équipes, dans les structures, dans les esprits.
Mon approche est résolument pluridisciplinaire : le droit social comme socle, l'écoute comme méthode, la prise de hauteur comme posture. Je challenge autant que j'accompagne, je nomme ce que d'autres évitent, et je reste là jusqu'à ce que ça tienne.
Bienveillante. Pas complaisante.
Qui suis-je ?
Plus de 17 ans au cœur d'organisations exigeantes.
J'ai construit mon expertise dans l'un des secteurs les plus exigeants qui soit : la santé. Pendant 17 ans dans des groupes de santé privés, leaders du soin, j'ai exercé à tous les niveaux de la fonction RH — du terrain juridique à la direction stratégique, en passant par les relations sociales.
Ce parcours m'a appris une chose : les organisations ne se transforment pas parce qu'on le décrète. Elles se transforment quand on ose regarder le désordre en face, nommer ce qui résiste et construire patiemment et collectivement le mouvement.
Aujourd'hui indépendante, j'interviens là où ça compte vraiment — avec la rigueur du droit, la profondeur du diagnostic et le courage du regard. Une expérience opérationnelle construite sur le terrain qui ne se contente pas de diagnostiquer mais qui accompagne.
Pour qui ?
RHenversantes travaille principalement avec des dirigeants, DRH et managers de PME en région Pays de la Loire et Grand Ouest. Sans exclusivité sectorielle.
On en parle
Vous avez une situation concrète à soumettre ou souhaitez simplement des renseignements ?
On commence par un appel de 30 minutes. Ça ne coûte rien, ça prend peu de temps et cela nous permet de voir ce que l'on peut construire ensemble.
Votre message a bien été envoyé. Je reviens vers vous très rapidement.
En attendant, vous pouvez directement réserver votre créneau de 30 minutes :
RHenversantes — SASU au capital de 1 000 €
SIRET : 103 525 044 00014 — RCS Nantes
Siège social : Nantes (44200)
Directrice de la publication : Julie Fouquet
Contact : contact@rhenversantes.fr
LWS (Ligne Web Services) · 10 rue Penthièvre — 75008 Paris · www.lws.fr
Les données collectées via le formulaire de contact (nom, email, message) sont utilisées exclusivement pour répondre à vos demandes. Elles ne sont ni cédées ni vendues à des tiers. Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression en contactant : contact@rhenversantes.fr
Ce site n'utilise pas de cookies de tracking ou publicitaires.